Flexibele inzet als HR-professional

Flexibele inzet als HR-professional

Ik ben beschikbaar voor interim hr-advies, projectmatige en adviserende HR-opdrachten in verschillende rollen.

• HR Business Partner – Strategische en operationele ondersteuning
  

• Learning & Development – Ontwikkeling en groei van medewerkers stimuleren
  

• Operationele HR-expert – Hands-on ondersteuning voor dagelijkse HR-uitdagingen
  

• Sparringpartner voor medewerkers – Betrokken, toegankelijk en oplossingsgericht
  
  

Ik kan daarom o.a. ondersteunen bij onderstaande HR zaken:
- Verzuim vraagstukken
- Ontslagtrajecten
- Inzichten in talent profielen, door de inzet van de TMA
⁠- Opzetten van een medewerkers onderzoek
- Opzetten van een loon,-functiehuis
- Trainingen geven aan managers op HR-
onderwerpen
- Personeelshandboek en HR-beleid opstellen
- Het opstellen of verbeteren van arbeidsovereenkomsten
- Strategisch HRM: HR-beleid koppelen aan bedrijfsdoelstellingen
- Recruitment en Arbeidsmarktcommunicatie
- Opzetten van Academy, leer ontwikkel plannen uitwerken